MÉS INFORMACIÓ
DENOMINACIÓ DEL LLOC DE TREBALL
Tècnic d’investigació
DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL
L’Institut d’Investigació Sanitària Pere Virgili (IISPV) és una institució que integra la recerca en l’àmbit de la biomedicina al Camp de Tarragona i a les Terres de l’Ebre. L’IISPV és l’instrument amb què s’han dotat els hospitals universitaris d’ambdues regions sanitàries (Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona, Hospital Verge de la Cinta de Tortosa, Hospital Universitari Sant Joan de Reus, Hospital Universitari Institut Pere Mata de Reus) i la Universitat Virgili, per tal d’aglutinar i gestionar la recerca i la innovació biomèdica al territori.
El Grup de Recerca en Oncologia Radioteràpica té com objectius la identificació de biomarcadors pronòstics i predictius de resposta als tractaments oncològics en el càncer de mama, pulmó, cap i coll, colorectal i pròstata basats en estrès oxidatiu, metabolisme i immunitat, per tal d’avançar en la personalització en oncologia. També realitza recerca en radiogenòmica. Estudis dels efectes antiinflamatoris de la radioteràpia a dosis baixes en patologia benigne. Estudis en relació als avenços tecnològics de les diferents tècniques de radioteràpia (IMRT, VMAT, 4D, SBRT, entre d’altres).
La persona seleccionada haurà de desenvolupar les següents tasques:
PERFIL DE LA PERSONA CANDIDATA
REQUISITS
ES VALORARÀ
PROCEDIMENT DE SELECCIÓ
Per accedir a la fase d’entrevista és necessari haver obtingut una puntuació mínima de 35 punts en la suma de puntuacions de la valoració del currículum i prova escrita
| Ítems | 40 |
| Actitud | 10 |
| Encaix en el lloc de treball | 10 |
| Experiència, funcions desenvolupades/habilitats | 15 |
| Treball en equip | 5 |
COMITÈ DE SELECCIÓ
SUPLENTS:
CANDIDATURES
Per qualsevol dubte o qüestió: recruitment@iispv.cat
DATA LÍMIT DE RECEPCIÓ DE CV – 07/03/2024
COMUNICACIONS
L’IISPV informarà als candidats si han estat admesos o exclosos per accedir a l’entrevista.
L’IISPV garantirà el dret a la igualtat d’oportunitats i de tracte, així com l’exercici real i efectiu de drets per part de les persones amb discapacitat en igualtat de condicions respecte a la resta de ciutadans i ciutadanes, a través de la promoció de l’autonomia personal, de l’accessibilitat universal, de l’accés a l’ocupació, de la inclusió a la comunitat i la vida independent i de l’erradicació de qualsevol forma de discriminació, de conformitat amb els articles 9.2, 10, 14 i 49 de la Constitució espanyola i a la Convenció Internacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat i els tractats i els acords internacionals ratificats per Espanya.
En cas d’empat, es prioritzarà la contractació de la persona amb discapacitat.
En cas d’empat entre persones de diferent gènere, es contractarà a la persona del gènere menys representat en el grup de treball/departament/servei en el que s’incorpori.
L’IISPV comta amb l’acreditacicó europea The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R), compleix els principis generals de la Carta Europea de l’Investigador i el Codi de conducta per a la contractació d’investigadors.
CONDICIONS LABORALS