IC03_24 TÈCNIC DE SUPORT DE PROJECTES
02/02/2024
Descripció del treball
DENOMINACIÓ DEL LLOC DE TREBALL
Tècnic de suport al projecte “PI18/00945 OBTENCIÓN DE UN ALGORITMO DE DIAGNOSTICO PARA EL TRASTORNO BIPOLAR CON MAQUINAS DE APRENDIZAJE UTILIZANDO DATOS DE NEUROIMAGEN ESTRUCTURAL, VARIANTES GENETICAS Y FUNCION COGNITIVA”
DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL
L’Institut d’Investigació Sanitària Pere Virgili (IISPV) és una institució que integra la recerca en l’àmbit de la biomedicina al Camp de Tarragona i a les Terres de l’Ebre. L’IISPV és l’instrument amb què s’han dotat els hospitals universitaris d’ambdues regions sanitàries (Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona, Hospital Verge de la Cinta de Tortosa, Hospital Universitari Sant Joan de Reus, Hospital Universitari Institut Pere Mata de Reus) i la Universitat Virgili, per tal d’aglutinar i gestionar la recerca i la innovació biomèdica al territori.
La persona escogida haurà de desenvolupar, principalment aquestes tasques:
- Anàlisi estadística de dades genotípiques amb el programa R
- Redacció d’informe de resultats
PERFIL DE LA PERSONA CANDIDATA
- Formació universitària de grau en l’àmbit de Biotecnologia
- Màster en l’àmbit de neurociències i salut mental
REQUISITS
- Competència i experiència en la participación de projectes relacionats amb la salut mental.
- Nivell alt d’expressió oral i escrita d’anglès
- Coneixements d’ofimàtica (Microsoft Office)
- Coneixements d’estadística i de programes d’anàlisi estadística (SPSS i R)
- Aptituds per treballar en equip, capacitat de treballar de forma autònoma, d’organització, amabilitat, dinamisme, polivalència, rigor, responsabilitat i confidencialitat.
ES VALORARÀ
- Habilitat per a les relacions personals.
- Motivació, creativitat, iniciativa i actitud proactiva.
- Capacitat d’aprenentatge continuat, flexibilitat i adaptabilitat.
- Compromís amb la qualitat, amb l’optimització dels recursos i amb la consecució de resultats.
PROCEDIMENT DE SELECCIÓ
- Selecció de CV’s: S’identificaran els CV’s aptes i no aptes segons requisits exigits. Els aspirants que no compleixin els requisits indicats en el punt perfil de la persona i requisits no passaran a la següent fase.
- Valoració del CV Valoració dels currículums fins a una puntuació màxima de 40 punts.
- Carta escrita de Motivació: Adjuntar al currículum carta de motivació amb una llargada màxima de 2500 caracters amb espais. Amb una puntuació màxima de 20 punts.
Per accedir a la fase d’entrevista és necessari haver obtingut una puntuació mínima de 35 punts en la suma de puntuacions de la valoració del currículum i prova escrita
- Entrevista personal. Amb una puntuació màxima de 40 punts.
| Ítems |
40 |
| Actitud |
10 |
| Encaix en el lloc de treball |
10 |
| Experiència, funcions desenvolupades/habilitats |
15 |
| Treball en equip |
5 |
COMITÈ DE SELECCIÓ
- President/a: Elisabet Vilella
- Vocal 1: Lourdes Martorell
- Vocal 2: Marta Valls
SUPLENTS:
- President/a: Elisabet Galve
- Vocal 1: Conchi Áznarez
- Vocal 2: Neus Rodríguez
CANDIDATURES
Per qualsevol dubte o qüestió: recruitment@iispv.cat
DATA LÍMIT DE RECEPCIÓ DE CV 4/02/2024
COMUNICACIONS
L’IISPV informarà als candidats si han estat admesos o exclosos per accedir a l’entrevista.
Condicions laborals
CONDICIONS LABORALS
- Tipus de jornada: completa
- Lloc físic de treball: Institut Pere Mata
- Contracte: Indefinit per activitats científico-tècniques (duració aproximada de dos mesos)
- Retribució: 23.000-25.000 € anuals bruts
- Incorporació aproximada: immediata
