MÉS INFORMACIÓ
L’Institut de Recerca Biomèdica (IRB Cat Sud) és una institució que integra la recerca en l’àmbit de la biomedicina al Camp de Tarragona i a les Terres de l’Ebre. L’IISPV és l’instrument amb què s’han dotat els hospitals universitaris d’ambdues regions sanitàries (Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona, Hospital Verge de la Cinta de Tortosa, Hospital Universitari Sant Joan de Reus, Hospital Universitari Institut Pere Mata de Reus) i la Universitat Rovira i Virgili, amb l’objectiu d’agrupar i gestionar la recerca i la innovació biomèdica al territori.
La persona candidata s’incorporarà al grup de recerca Genètica i Ambient en Psiquiatria (GAP), que forma part de l’Institut d’Investigació Sanitària Pere Virgili i de l’Institut Pere Mata. L’IISPV és una institució del sector públic que promou i desenvolupa la recerca de l’Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona, l’Hospital Universitari Sant Joan de Reus, l’Hospital Tortosa Verge de la Cinta, l’Institut Pere Mata i la Universitat Rovira i Virgili.
El grup GAP investiga els factors genètics i ambientals i els mecanismes implicats en el desenvolupament dels trastorns psiquiàtrics. El grup duu a terme recerca mitjançant l’anàlisi tant de dades genètiques pròpies obtingudes de participants en projectes finançats com de repositoris de dades de recerca. Entre els diferents diagnòstics psiquiàtrics, actualment el grup se centra en la psicosi, el trastorn bipolar i les seves comorbiditats.
L’objectiu principal d’aquest projecte és caracteritzar els canvis en l’expressió gènica associats a l’augment de l’Índex de Massa Corporal (IMC) en pacients que experimenten el seu primer episodi de psicosi (FEP).
“Aquest projecte està finançat per l’Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) a través del projecte PI24/01118 i cofinançat per la Unió Europea.”
Número de vacants: 1
La persona escollida haurà de desenvolupar, principalment aquestes tasques:
PERFIL I REQUISITS DE LA PERSONA CANDIDATA
ES VALORARÀ
PROCEDIMENT DE SELECCIÓ
Per accedir a la fase d’entrevista és necessari haver obtingut una puntuació mínima de 40 punts en la suma de puntuacions de la valoració del currículum i carta de motivació.
| Ítems | |
| Actitud | 10 |
| Encaix en el lloc de treball | 10 |
| Experiència, funcions desenvolupades/habilitats | 10 |
| Treball en equip | 10 |
La puntuació de l’entrevista i la global del procés de selecció es publicarà mitjançant l’acta final de resolució a la web de l’Institut. La persona seleccionada ha d’haver obtingut una puntuació mínima de 70 punts en la suma de puntuacions de la valoració de totes les fases del procediment de selecció.
COMITÈ DE SELECCIÓ
SUPLENTS:
CANDIDATURES
Per qualsevol dubte o qüestió: recruitment@irbcatsud.cat
DATA LÍMIT DE RECEPCIÓ DE CV 30/03/2026
COMUNICACIONS
L’IRB Cat Sud informarà a través de la pàgina web a les persones candidates si han estat admesos o exclosos per accedir a l’entrevista.
HR EXCELLENCE IN RESEARCH
L’IRB Cat Sud garantirà el dret a la igualtat d’oportunitats i de tracte, així com l’exercici real i efectiu de drets per part de les persones amb discapacitat en igualtat de condicions respecte a la resta de ciutadans i ciutadanes, a través de la promoció de l’autonomia personal, de l’accessibilitat universal, de l’accés a l’ocupació, de la inclusió a la comunitat i la vida independent i de l’erradicació de qualsevol forma de discriminació, de conformitat amb els articles 9.2, 10, 14 i 49 de la Constitució espanyola i a la Convenció Internacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat i els tractats i els acords internacionals ratificats per Espanya.
En cas d’empat, es prioritzarà la contractació de la persona amb discapacitat.
En cas d’empat entre persones de diferent gènere, es contractarà a la persona del gènere menys representat en el grup de treball/departament/servei en el que s’incorpori.
L’IRB Cat Sud compta amb l’acreditació europea The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R), compleix els principis generals de la Carta Europea de l’Investigador i el Codi de conducta per a la contractació d’investigadors.