MÉS INFORMACIÓ
L’Institut de Recerca Biomèdica Catalunya Sud (IRBCatSud) és una institució que integra la recerca al camp de la biomedicina al Camp de Tarragona i a les Terres de l’Ebre. L’IRBCatSud és l’instrument del que han estat dotats els hospitals universitaris d’ambdues regions sanitàries (Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona, Hospital Verge de la Cinta de Tortosa, Hospital Universitari Sant Joan de Reus, Hospital Universitari Institut Pere Mata de Reus) i la Universitat Rovira i Virgili, per aglutinar i gestionar la investigació.
Número de vacants: 1
La persona escollida haurà de desenvolupar, principalment aquestes tasques:
PERFIL I REQUISITS DE LA PERSONA CANDIDATA
ES VALORARÀ
PROCEDIMENT DE SELECCIÓ
Per accedir a la fase d’entrevista és necessari haver obtingut una puntuació mínima de 50 punts en la suma de puntuacions de la valoració del currículum i carta de motivació.
| Ítems | 40 |
| Actitud | 10 |
| Encaix en el lloc de treball | 10 |
| Experiència, funcions desenvolupades/habilitats | 10 |
| Treball en equip | 10 |
La puntuació de l’entrevista i la global del procés de selecció es publicarà mitjançant l’acta final de resolució a la web de l’Institut. La persona seleccionada ha d’haver obtingut una puntuació mínima de 85 punts en la suma de puntuacions de la valoració de totes les fases del procediment de selecció. Les persones que superin el procés de selecció amb la puntuació mínima s’incorporaran a una borsa de treball durant un any a partir de la data d’emissió de l’acta.
COMITÈ DE SELECCIÓ
SUPLENTS:
CANDIDATURES
Per qualsevol dubte o qüestió: recruitment@irbcatsud.cat
DATA LÍMIT DE RECEPCIÓ DE CV 13/05/2026
COMUNICACIONS
L’IRBCatSud informarà a través de la pàgina web a les persones candidates si han estat admesos o exclosos per accedir a l’entrevista.
HR EXCELLENCE IN RESEARCH
L’IRBCatSud garantirà el dret a la igualtat d’oportunitats i de tracte, així com l’exercici real i efectiu de drets per part de les persones amb discapacitat en igualtat de condicions respecte a la resta de ciutadans i ciutadanes, a través de la promoció de l’autonomia personal, de l’accessibilitat universal, de l’accés a l’ocupació, de la inclusió a la comunitat i la vida independent i de l’erradicació de qualsevol forma de discriminació, de conformitat amb els articles 9.2, 10, 14 i 49 de la Constitució espanyola i a la Convenció Internacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat i els tractats i els acords internacionals ratificats per Espanya.
En cas d’empat, es prioritzarà la contractació de la persona amb discapacitat.
En cas d’empat entre persones de diferent gènere, es contractarà a la persona del gènere menys representat en el grup de treball/departament/servei en el que s’incorpori.
L’IRBCatSud compta amb l’acreditació europea The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R), compleix els principis generals de la Carta Europea de l’Investigador i el Codi de conducta per a la contractació d’investigadors.