Este reconocimiento demuestra que el IISPV cumple los principios generales de la Carta Europea de Investigadores y el Código de conducta para la contratación de investigadores (Carta y Código) y da pleno apoyo a su compromiso con la mejora de las políticas y los procedimientos internos.
Esta acreditación de excelencia es una oportunidad para establecer una estrategia integral y coherente de recursos humanos, así como mejores prácticas internas y conseguir visibilidad internacional.
Este reconocimiento demuestra que el IISPV cumple los principios generales de la Carta Europea de Investigadores y el Código de conducta para la contratación de investigadores (Carta y Código) y da pleno apoyo a su compromiso con la mejora de las políticas y los procedimientos internos.
Contratación abierta, transparente y basada en el mérito (OTM-R)
Proceso de contratación abierto, transparente y basado en el mérito (OTM-R)
El OTM-R es uno de los pilares de la Carta Europea de los Investigadores y, en particular, del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores, publicado por la Comisión Europea (CE) el 2005.
El OTM-R garantiza la contratación de la mejor persona para el puesto de trabajo. Este proceso proporciona ventajas a los investigadores, a las instituciones y al sistema de investigación en general. Más concretamente, el OTM-R lidera una carrera investigadora más atractiva, que garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y facilita la movilidad.
