IC31_22 GRADUADO/A EN NUTRICIÓN

Job description

Convocatoria vinculada al “Programa investigo” (Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea – Next Generation EU

El Instituto de Investigación Sanitaria Pere Virgili (IISPV) es una institución que integra la investigación en el campo de la biomedicina en el “Camp de Tarragona” y en las “Terres de l’Ebre”. El IISPV es el instrumento que han sido dotados los hospitales universitarios de ambas regiones sanitarias (Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona, Hospital Verge de la Cinta de Tortosa, Hospital Universitari Sant Joan de Reus, Hospital Universitari Institut Pere Mata de Reus) y la Universitat Rovira i Virgili, para aglutinar y gestionar la investigación y la innovación biomédica en el territorio.

La Unidad de Estudios Clínicos (UEC) es una plataforma transversal de apoyo a la investigación sanitaria que pertenece al Institut d’Investigació Sanitària Pere Virgili (IISPV). Gestiona y promueve la investigación biomédica y se pone a disposición de todos los investigadores, en el entorno de las Instituciones Sanitarias de Tarragona.

La persona escogida deberá desarrollar, principalmente estas tareas:

• Participar en la ejecución de ensayos clínicos.
• Fase o cribado de los pacientes.
• Entregar la documentación requerida, incluye entregar folletos informativos junto con una tarjeta identificativa donde figure el nombre del estudio, el teléfono de contacto y el personal responsable, con la finalidad de que el paciente tenga acceso al equipo investigador.
• Cuaderno de recogida de datos.
• Visita de inclusión y visitas de seguimiento programadas.

PERFIL DE LA PERSONA CANDIDATA

• Grado en Nutrición

REQUISITOS

• Jóvenes de 16 o más años y que no hayan cumplido 30 años, y que se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el servicio público de empleo en el momento de comenzar la relación contractual.

SE VALORARÁ

• Motivación, creatividad, iniciativa y actitud proactiva.
• Capacidad de aprendizaje continuado, flexibilidad y adaptabilidad.
• Aptitudes para trabajar en equipo, capacidad de trabajar de forma autónoma, de organización, amabilidad, dinamismo, polivalencia, rigor, responsabilidad y confidencialidad.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

La valoración curricular de las personas candidatas se realizará mediante el uso de currículum vitae ciego, garantizando el principio de no discriminación por ninguna razón.

El Departamento de Recruitment recibirá la documentación enviada por los candidatos y la codificará. El Departamento de Recruitment identificará los CVs aptos y no aptos según los requisitos exigidos en la convocatoria. Los aspirantes que no cumplan los requisitos indicados en la convocatoria no pasarán a la siguiente fase. En ningún caso el tribunal de selección tendrá acceso a los datos personales de las personas candidatas.

• Valoración del CV: valoración de los currículos ciegos por parte del comité de selección hasta una puntuación máxima de 50 puntos.

Para acceder a la fase de entrevista es necesario obtener una puntuación mínima de 35 puntos. Esta valoración la llevará a cabo el comité de selección, que recibirá los CVs en formato ciego, donde no constará ninguna referencia personal como el nombre y el apellido, el DNI, la nacionalidad, la edad, el género, la fotografía y la dirección. De esta forma, se elimina cualquier posibilidad de prejuicio por cuestión de género, origen, edad o aspecto físico.

• Entrevista personal. Con una puntuación máxima de 50 puntos.

COMITÉ DE SELECCIÓN

• Presidente: Dr. Francesc Xavier Avilés Jurado (Otorrinolaringología-Cirugía de Cabeza y Cuello. Jefe de sección)
• Vocal 1: Judit Borràs (Coordinadora de ensayos clínicos UEC)
• Vocal 2: Anna Varela (Coordinadora de ensayos clinicos UEC)

Suplentes:

• Presidente: Brenno Domínguez (Investigador Postdoctoral)
• Vocal 1: Nuria Taltavull (Investigadora Postdoctoral)
• Vocal 2: Luís Lauroba ( Investigador Unidad de Investigación en Pediatría, Nutrición y Desarrollo Humano (URPNDH))

CANDIDATURAS 

• Enviar los CVs a través de la web del IISPV (https://www.iispv.cat/oferta-de-treball/ic31_22-graduado-aen-nutricion/)

Para cualquier duda o cuestión: recruitment@iispv.cat

FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CVs 26/07/2022

COMUNICACIONES

El IISPV informará a los candidatos si han sido admitidos o excluidos para acceder a la entrevista.