MÉS INFORMACIÓ
L’Institut de Recerca biomèdica Catalunya Sud (IRB Cat Sud) és una institució que integra la recerca al camp de la biomedicina al Camp de Tarragona i a les Terres de l’Ebre. L’IRB Cat Sud és l’instrument del que han estat dotats els hospitals universitaris d’ambdues regions sanitàries (Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona, Hospital Verge de la Cinta de Tortosa, Hospital Universitari Sant Joan de Reus, Hospital Universitari Institut Pere Mata de Reus) i la Universitat Rovira i Virgili, per aglutinar i gestionar la investigació.
El grup de recerca en oftalmologia està focalitzat en dues àrees concretes: la investigació de malalties de la retina d’alta prevalença (retinopatia diabètica, degeneració macular associada a l’edat, miopia i oclusions vasculars), centrant la seva activitat en aconseguir elaborar sistemes d’ajuda al diagnòstic clínic per a aquestes malalties i, alhora, desenvolupar sistemes de lectura automàtica de les mateixes.
RETIPROGRAM és una col·laboració de 10 anys entre els grups de recerca del Dr. Pere Romero-Avoca (director de la clínica d’oftalmologia de l’Hospital Universitari Sant Joan de Reus) i la Prof. Aïda Valls (cap d’ITAKA, URV), que ha donat lloc a diverses publicacions i a 4 programaris registrats.
Número de vacants: 1
La persona escollida haurà de desenvolupar, principalment aquestes tasques:
PERFIL I REQUISITS DE LA PERSONA CANDIDATA
ES VALORARÀ
PROCEDIMENT DE SELECCIÓ
Per accedir a la fase d’entrevista és necessari haver obtingut una puntuació mínima de 30 punts en la suma de puntuacions de la valoració del currículum i carta de motivació.
| Ítems | 60 |
| Actitud | 15 |
| Encaix en el lloc de treball | 15 |
| Experiència, funcions desenvolupades/habilitats | 15 |
| Treball en equip | 15 |
La puntuació de l’entrevista i la global del procés de selecció es publicarà mitjançant l’acta final de resolució a la web de l’Institut. La persona seleccionada ha d’haver obtingut una puntuació mínima de 80 punts en la suma de puntuacions de la valoració de totes les fases del procediment de selecció.
COMITÈ DE SELECCIÓ
SUPLENTS:
CANDIDATURES
Per qualsevol dubte o qüestió: recruitment@irbcatsud.cat
DATA LÍMIT DE RECEPCIÓ DE CV: 14/04/2026
COMUNICACIONS
L’IRB Cat Sud informarà a través de la pàgina web a les persones candidates si han estat admesos o exclosos per accedir a l’entrevista.
HR EXCELLENCE IN RESEARCH
L’IRB Cat Sud garantirà el dret a la igualtat d’oportunitats i de tracte, així com l’exercici real i efectiu de drets per part de les persones amb discapacitat en igualtat de condicions respecte a la resta de ciutadans i ciutadanes, a través de la promoció de l’autonomia personal, de l’accessibilitat universal, de l’accés a l’ocupació, de la inclusió a la comunitat i la vida independent i de l’erradicació de qualsevol forma de discriminació, de conformitat amb els articles 9.2, 10, 14 i 49 de la Constitució espanyola i a la Convenció Internacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat i els tractats i els acords internacionals ratificats per Espanya.
En cas d’empat, es prioritzarà la contractació de la persona amb discapacitat.
En cas d’empat entre persones de diferent gènere, es contractarà a la persona del gènere menys representat en el grup de treball/departament/servei en el que s’incorpori.
L’IRB Cat Sud compta amb l’acreditació europea The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R), compleix els principis generals de la Carta Europea de l’Investigador i el Codi de conducta per a la contractació d’investigadors.
