IC16_25 PERSONAL TÈCNIC SUPORT DE COMUNICACIÓ
18/03/2025
Job description
CONVOCATÒRIA DE VACANT IC16_25
DENOMINACIÓ DEL LLOC DE TREBALL
Personal Tècnic Suport de comunicació
DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL
L’Institut d’Investigació Sanitària Pere Virgili (IISPV) és una institució que integra la recerca en l’àmbit de la biomedicina al Camp de Tarragona i a les Terres de l’Ebre. L’IISPV és l’instrument amb què s’han dotat els hospitals universitaris d’ambdues regions sanitàries (Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona, Hospital Verge de la Cinta de Tortosa, Hospital Universitari Sant Joan de Reus, Hospital Universitari Institut Pere Mata de Reus) i la Universitat Virgili, per tal d’aglutinar i gestionar la recerca i la innovació biomèdica al territori.
Número de vacants: 1
La persona escollida haurà de desenvolupar, principalment aquestes tasques:
- Suport en la redacció i elaboració de continguts digitals i offline.
- Suport en l’elaboració de dossiers de premsa digitals.
- Suport en l’actualització dels continguts a la web i d’entorns digitals.
- Suport en la publicació de continguts a les xarxes socials i plataformes digitals.
- Altres tasques que són pròpies de les rutines de la Unitat de Comunicació de l’IISPV.
- Creació de contingut escrit (notes de prensa, articles, entrevistes, etc..)
- Col·laboració en l’elaboració de materials de comunicació
- Suport a l’organització d’esdeveniments i campanyes de comunicació
- Creació de contingut digital per xarxes
- Gestió d’arxiu multimedia de l’IISPV
- Creació i publicació de contingut de qualitat a diverses plataformes
PERFIL DE LA PERSONA CANDIDATA
REQUISITS
- Grau universitari en Periodisme, Publicitat, Comunicació audiovisual o Formació d’àmbit de la comunicació.
- Experiència mínima de 2 anys demostrable relacionada amb el lloc de treball
- Coneixements en creació de contingut digital per xarxes
- Coneixements en gestió de webs basades en CMS
- Coneixements en la gestió de les principals xarxes socials
ES VALORARÀ
- Formació complementària relacionada en màrqueting i comunicació digital.
- Competència i experiència en departaments de comunicació d’institucions públiques o privades, especialment en els d’institucions de l’àmbit de la salut.
- Competència i experiència com a periodista en mitjans de comunicació, agències de notícies o agències de publicitat o comunicació.
- Excel·lent redacció en català i castellà (certificat C1 català).
- Bon nivell d’anglès (mínim B2)
- Motivació, creativitat, iniciativa i actitud proactiva.
- Domini del pack office (Word, Excel…).
- Coneixements de WordPress.
- Coneixements de gestió de webs corporatives basades en CMS
- Coneixements del sector de les entitats enfocades en la recerca
- Experiència en Mailchimp o similars
- Experiència en la gestió de xarxes socials i creació de contingut digital
- Experiència en edició d’imatges per capes i muntatges de vídeo.
- Coneixements en HTML i CSS
PROCEDIMENT DE SELECCIÓ
- Selecció de CV’s: S’identificaran els CV’s aptes i no aptes segons perfil i requisits.
- Valoració del CV: Valoració dels currículums fins a una puntuació màxima de 30 punts.
- Carta escrita de Motivació: Adjuntar al currículum carta de motivació amb una llargada màxima de 2500 caràcters amb espais. Amb una puntuació màxima de 5 punts.
Per accedir a la fase de prova és necessari haver obtingut una puntuació mínima de 25 punts en la suma de puntuacions de la valoració del currículum i carta de motivació.
- Prova simulació cas real: Prova presencial amb la simulació d’un cas real. Amb una puntuació màxima de 25 punts.
Per accedir a la fase d’entrevistes, és necessari haver obtingut una puntuació mínima de 45 punts en la suma de puntuacions de la valoració del currículum, carta de motivació i prova.
- Entrevista personal. Amb una puntuació màxima de 40 punts.
| Ítems |
40 |
| Actitud |
5 |
| Encaix en el lloc de treball |
10 |
| Experiència, funcions desenvolupades/habilitats |
20 |
| Treball en equip |
5 |
Per tal de superar el procediment de selecció (CV, carta de motivació, prova i entrevista) la puntuació total ha de ser superior a 85 punts.
COMITÈ DE SELECCIÓ
- President/a: Francesc López (Gerent IISPV)
- Vocal 1: Vanessa Roig (Tècnica Mecenatge)
- Vocal 2: Elisabet Galve (Direcció Oficina Tècnica IISPV)
SUPLENTS:
- President/a: Elisabet Galve (Direcció Oficina Tècnica IISPV)
- Vocal 1: Anna Méndez (RRHH IISPV)
- Vocal 2: Conchi Aznarez (RRHH IISPV)
CANDIDATURES
Per qualsevol dubte o qüestió: recruitment@iispv.cat
DATA LÍMIT DE RECEPCIÓ DE CV 18/03/2025
COMUNICACIONS
L’IISPV informarà a través de la pàgina web a les persones candidates si han estat admesos o exclosos per accedir a l’entrevista.
HR EXCELLENCE IN RESEARCH
L’IISPV garantirà el dret a la igualtat d’oportunitats i de tracte, així com l’exercici real i efectiu de drets per part de les persones amb discapacitat en igualtat de condicions respecte a la resta de ciutadans i ciutadanes, a través de la promoció de l’autonomia personal, de l’accessibilitat universal, de l’accés a l’ocupació, de la inclusió a la comunitat i la vida independent i de l’erradicació de qualsevol forma de discriminació, de conformitat amb els articles 9.2, 10, 14 i 49 de la Constitució espanyola i a la Convenció Internacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat i els tractats i els acords internacionals ratificats per Espanya.
En cas d’empat, es prioritzarà la contractació de la persona amb discapacitat.
En cas d’empat entre persones de diferent gènere, es contractarà a la persona del gènere menys representat en el grup de treball/departament/servei en el que s’incorpori.
L’IISPV compta amb l’acreditació europea The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R), compleix els principis generals de la Carta Europea de l’Investigador i el Codi de conducta per a la contractació d’investigadors.
Labor conditions
- Tipus de jornada: completa (flexibilitat horària per donar resposta a les necessitats del departament)
- Lloc físic de treball: Oficina Tècnica IISPV: HUSJ de Reus / HUJ23 de Tarragona
- Contracte: Indefinit científic-tècnic vinculat al projecte per posada en marxa de la nova web.
- Retribució: 26.000€ – 27.000€ anuals bruts
- Incorporació aproximada: Immediata
