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IC33_23 GRADUADO/A EN BIOLOGÍA O BIOQUIMICA O BIOTECNOLOGIA (PROGRAMA INVESTIGO)

16/02/2023

Job description

Convocatoria vinculada al “Programa investigo” (Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea – Next Generation EU)

El Grupo de Genética y ambiente en psiquiatria (GAP), liderado por la Dra Elisabet Vilella es un grupo consolidado con más de 25 años de trayectoria de investigación de los factores genéticos y ambientales de los trastornos psiquiátricos. Está formado por profesionales clínicos de la salud mental y investigadores básicos que trabajan conjuntamente. El GAP ha recibido financiación del Instituo de Salud Carlos III para un poyecto multicéntrico de medicina personalitzada que lleva el título “Estudio piloto de implementación de una herramienta de cribado para la prevención, diagnóstico y tratamiento de pacientes con un trastorno psiquiátrico del neurodesarrollo: utilización del síndrome deleción 22q11.2 (22q11.2DS) como modelo”.

El Instituto de Investigación Sanitaria Pere Virgili (IISPV) es una institución que integra la investigación en el campo de la biomedicina en el “Camp de Tarragona” y en las “Terres de l’Ebre”. El IISPV es el instrumento que han sido dotados los hospitales universitarios de ambas regiones sanitarias (Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona, Hospital Verge de la Cinta de Tortosa, Hospital Universitari Sant Joan de Reus, Hospital Universitari Institut Pere Mata de Reus) y la Universitat Rovira i Virgili, para aglutinar y gestionar la investigación y la innovación biomédica en el territorio.

La persona escogida deberá desarrollar, principalmente estas tareas:

  • Ensayos de aislamento de componentes celulares.
  • Soporte de gestión.
  • Responsable de la difusión de documentos entre los grupos de investigación.
  • Facilitar las transacciones entre los grupos de investigación que.
  • Organización de protocolos según normativa ISO
  • Participación en la organización logística de la toma de muestras biológicas y su envio a los biobancos y a los laboratorios de análisis genéticos para todos los centros participantes.
  • Responsable local de la logística y gestión de la toma y envio de muestras biológicas.

 

PERFIL Y REQUISITOS DE LA PERSONA CANDIDATA

  • Grado en Biología, Bioquimica o Biotecnologia
  • Jóvenes de 16 o más años y que no hayan cumplido 30 años, y que se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el servicio público de empleo en el momento de comenzar la relación contractual.
  • No haber desempeñado cualquier tipo de puesto de investigación en la misma entidad, empresa o grupo de empresas en el plazo de 6 meses inmediatamente anteriores al inicio del contrato

 

SE VALORARÁ

  • Experiencia previa en actividades de investigación relacionadas con el proyecto
  • Conocimientos de manejo de bases de datos para investigación
  • Habilidades comunicativas
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Nivel de conocimiento del inglés oral y escrito
  • Conocimientos de genética humana

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

 

La valoración curricular de las personas candidatas se realizará mediante el uso de currículum vitae ciego, garantizando el principio de no discriminación por ninguna razón. Por tanto, las personas candidatas deben enviar su curriculum vitae en formato ciego, que se caracteriza por:

 

  1. No incluir el nombre ni el apellido. Indicar únicamente las siglas del nombre y apellidos.
  2. No añadir ninguno de los siguientes datos: nacionalidad, dirección, género y DNI.
  3. No incorporar la fotografía.
  4. En el texto del currículum se debe utilizar un lenguaje neutro (evitar adjetivos que delaten el género de la persona, ejemplo: se puede indicar el grado superado con un graduado/ao persona graduada en)

Sin embargo, uno de los requisitos del Programa Investigo es tener 16 o más años y no haber cumplido los 30 años. Consecuentemente, las personas candidatas deben indicar la fecha de nacimiento en su currículum vitae ciego.

 

El Departamento de Recruitment recibirá los currículos ciegos enviados por los candidatos y los codificará según las iniciales del nombre y apellidos. Posteriormente, identificará a los CVs ciegos aptos y no aptos según los requisitos exigidos en la convocatoria. Los aspirantes que no cumplan los requisitos indicados en la convocatoria no pasarán a la siguiente fase. En ningún caso el tribunal de selección tendrá acceso a los datos personales de las personas candidatas.

 

  • Valoración del CV: valoración de los currículos ciegos por parte del comité de selección hasta una puntuación máxima de 50 puntos.

Para acceder a la fase de entrevista es necesario obtener una puntuación mínima de 35 puntos. Esta valoración la llevará a cabo el comité de selección, que recibirá los CVs en formato ciego, eliminando cualquier posibilidad de prejuicio por cuestión de género, origen, aspecto físico…

 

 

 

 

  • Entrevista personal. Con una puntuación máxima de 50 puntos.
Ítems 50
Actitud 10
Encaje en el lugar de trabajo 15
Experiencia, funciones desarrolladas/habilidades 10
Trabajo en equipo 15

 

COMITÉ DE SELECCIÓN

  • Presidenta: Elisabet Vilella (Líder de Grupo, GAP)
  • Vocal 1: Lourdes Martorell (Investigadora Principal, GAP)
  • Vocal 2: Vanessa Sánchez (Investigadora, GAP)

Suplentes:

  • Presidente: Gerard Muntané (Investigador Principal, GAP)
  • Vocal 1: Alfonso Gutiérrez (Investigador, GAP)
  • Vocal 2: Yolanda Alonso (Investigadora, GAP)

 

CANDIDATURAS 

  • Enviar los CVs a través de la web del IISPV (https://www.iispv.cat/oferta-de-treball/ic33_23-graduado-a-en-biologia-o-bioquimica-o-biotecnologia-programa-investigo/)

Para cualquier duda o cuestión: recruitment@iispv.cat

 

FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CVs 16/02/2023

 

COMUNICACIONES

 

El IISPV informará a los candidatos si han sido admitidos o excluidos para acceder a la entrevista.

Labor conditions

  • Tipo de jornada: completa (40h/semana)
  • Lugar físico de trabajo: Hospital Universitari Institut Pere Mata
  • Contrato: temporal (2 años).
  • Salario bruto anual: 24.969,04 €
  • Incorporación: Marzo 2023